Descripción
Se trata de una herramienta de la Instituto Presencing y forma parte de la metodología de la Teoría U. También puede encontrar otras herramientas de la Teoría U en nuestra caja de herramientas (sólo tiene que buscar "Teoría U") y en el sitio web de Instituto Presencing.
Las entrevistas de diálogo involucran al entrevistado en una conversación reflexiva y generativa. Esta herramienta puede utilizarse para preparar proyectos, talleres o programas de desarrollo de capacidades. Entrevistas de diálogo:
- Aportar ideas sobre las cuestiones y los retos a los que se enfrentan los entrevistados;
- Puede ayudarle a encontrar socios para un proyecto,
- Preparar a los participantes para un acontecimiento próximo;
- Comience a construir un campo generativo para la iniciativa que desea co-crear.
El propósito de una entrevista de diálogo es iniciar un diálogo generativo que permita reflexionar, pensar juntos y que surjan algunas chispas de creatividad colectiva. Esto se consigue de las siguientes maneras:
- Proporcionar datos sobre los retos, preguntas y expectativas actuales de los participantes o sobre los retos actuales de la organización.
- Crear una mayor conciencia entre los participantes o dentro de una organización sobre el próximo proceso y cómo podría servir a sus necesidades e intenciones.
- Aumentar el nivel de confianza entre facilitadores y participantes que ayude a crear un campo generativo de conexiones.
Las entrevistas de diálogo pueden utilizarse en todas las fases del proceso U, aunque su uso más habitual es durante la fase de preparación.
Esta herramienta ofrece todo lo necesario para realizar una entrevista de diálogo: instrucciones paso a paso, un cuestionario de muestra y ejemplos.
