Stage de prospective stratégique (6 mois)

La Fondation européenne pour le climat (ECF) est une initiative philanthropique majeure qui s'efforce de contribuer à la lutte contre la crise climatique en favorisant la transition vers une société à émissions nettes nulles aux niveaux national, européen et mondial. Nous soutenons environ 700 organisations partenaires pour mener des activités qui impulsent des politiques urgentes et ambitieuses à l'appui des objectifs de l'Accord de Paris, contribuent au débat public sur l'action climatique et aident à réaliser une transition socialement responsable vers une économie nette zéro et une société durable en Europe et dans le monde entier.

Le Fonds européen pour la protection de l'environnement (ECF) rassemble des perspectives et des antécédents divers afin de trouver les meilleures solutions innovantes pour lutter contre le changement climatique.

Nous sommes dans un nouveau monde de polycrise. L'environnement dans lequel travaillent le FCE et son écosystème ne fera qu'augmenter en complexité dans les années à venir, à mesure que la transition progresse et touche tous les aspects des économies et des sociétés.

La fonction de prospective stratégique d'ECF, située au sein du bureau du directeur général, aide l'organisation à naviguer dans cette complexité et à se projeter dans l'avenir. La prospective stratégique contribue à développer la vision stratégique à l'échelle de l'organisation, à assurer la robustesse et l'agilité de l'organisation, ainsi qu'à suivre les moteurs, les tendances et les signaux et à étudier les nouvelles questions qui deviendront urgentes pour la communauté climatique. L'équipe est actuellement à la recherche d'un stagiaire très engagé et énergique pour l'aider à poursuivre le développement du programme. Le poste est proposé pour 6 moisLe poste est à pourvoir dès que possible, à l'adresse suivante Paris ou Bruxelles. Le poste sera supervisé par le directeur de la prospective stratégique.

Activités principales

• Recherche et rédaction de notes et d'analyses régulières sur des domaines d'intérêt identifiés par le directeur : analyses documentaires, cartographie des parties prenantes, etc.
• Aide à la gestion de projets majeurs tels que le processus de prospective stratégique sur l'avenir de l'élargissement de l'Union européenne et le climat.
• Identification de nouveaux partenariats d'intérêt
• Soutenir l'octroi de subventions dans le cadre de la prospective stratégique à la demande du directeur (par exemple, contribuer à l'examen des propositions de subventions).
• Participer à des réunions et à des séminaires en ligne, prendre des notes et rédiger des notes de synthèse.
• Aider à la préparation des présentations

• Étudier en vue de l'obtention d'un diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent (climat, environnement, sciences politiques, gouvernance, relations internationales, etc.)
• Solides compétences rédactionnelles en anglais : capacité à synthétiser et à présenter des informations de manière claire.
• Expérience de la recherche (y compris dans un contexte universitaire)
• Capacité à gérer différents types de tâches et à hiérarchiser la charge de travail.
• Un intérêt réel pour la mission et les valeurs de l'organisation
• Solides compétences en matière de coordination et d'administration
• Capacité avérée à travailler sous pression, à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes de manière créative.
• Personnalité enthousiaste, avec une attitude positive et pragmatique.
• Partager nos valeurs de respect, d'innovation et de collaboration
• Droit préexistant de travailler dans l'UE (permis de travail impossible)

Ce que nous offrons

L'occasion unique de développer vos aptitudes et vos compétences dans un environnement international très dynamique, axé sur des objectifs précis, avec des collègues qui allient leur passion de faire la différence à une approche du travail rigoureuse et axée sur les résultats ;

Un environnement de travail flexible et un espace pour se développer et relever des défis.

Nous recrutons des personnes dotées de talents, de capacités et d'un potentiel exceptionnels, puis nous créons un environnement dans lequel vous pouvez devenir la meilleure version de vous-même et vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel.

Nous nous engageons à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, quel que soit l'aspect qui les rend uniques (y compris la race, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, la grossesse, le handicap, ...).

Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques en raison d'un handicap ou pour toute autre raison, vous pouvez en informer le recruteur au cours de la procédure de candidature.

Localisation

Paris, France, ou Bruxelles, Belgique